關(guān)于云佳

      公司的發(fā)展既離不開老員工的長情相伴，也需要新鮮血液的注入，云佳公司將一直秉持“讓合適的人做合適的事”的人才觀，在員工的職業(yè)生涯規(guī)劃上是根據(jù)每一個人的興趣、性格特點(diǎn)等去拓展他（她）職業(yè)生涯中所需具備的才能與素質(zhì)，使他（她）們在今后的職業(yè)道路上越走越寬。

一、選人策略
      以德為先，德才兼?zhèn)洹o德非才。云佳公司需要和培養(yǎng)一支忠誠敬業(yè)、學(xué)習(xí)進(jìn)取、一專多能的人才隊(duì)伍。

二、用人策略
      用人方面將始終堅持“公開、公正、公平”的原則，努力做到“用當(dāng)其時、用當(dāng)其位、用當(dāng)其長、用當(dāng)其愿”。

三、育人策略
      云佳公司堅持工作與育人相結(jié)合，對于復(fù)合型經(jīng)營管理人才，公司采取寬口徑培養(yǎng)模式。對于業(yè)務(wù)和管理型的專才，強(qiáng)調(diào)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、能力，在業(yè)務(wù)線和管理線上進(jìn)行深度培養(yǎng)。培訓(xùn)是對員工最好的激勵，也是公司未來發(fā)展的最大希望。

四、留人策略
      云佳公司堅持“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人、文化留人”。

五、關(guān)于員工職業(yè)生涯規(guī)劃
      云佳公司有堅定的經(jīng)營發(fā)展方向和目標(biāo)，在此前提下，對全體員工的成長會有針對性去設(shè)計他（她）們長期的奮斗目標(biāo)，為員工創(chuàng)造和預(yù)留一種自我設(shè)計、自我展示的平臺，同時根據(jù)員工的個人興趣、性格、氣質(zhì)、能力等特點(diǎn)，為員工制定相應(yīng)的事業(yè)發(fā)展計劃，不斷開發(fā)員工的無限潛能。

六、關(guān)于尊重人才的理念
      云佳公司始終牢固樹立“人才為本”的觀念，尊重知識、尊重人才、關(guān)心人才、愛護(hù)人才，積極的提高員工的待遇，對有突出貢獻(xiàn)的人才給予重獎。

七、聘用政策
      對于有志于在企業(yè)信息化領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展的人，需能適應(yīng)現(xiàn)代社會的競爭機(jī)制，能認(rèn)同云佳文化，追求公司與個人的共同發(fā)展
      如你有智慧，請你拿出智慧；
      如沒有智慧，請你流出汗水；
      如不流汗水，請你讓出崗位！
      安徽云佳信息科技有限公司熱忱歡迎您加盟，共謀發(fā)展！

軟件銷售顧問+高額提成+績效獎金

二、崗位亮點(diǎn)：
高額提成  績效獎金 每年多次調(diào)薪 全勤獎 通訊補(bǔ)助 員工旅游 節(jié)日福利  大牛帶隊(duì)  五險

三、崗位職責(zé): 

1、公司提供專業(yè)的崗前、崗中培訓(xùn)，公司主營用友云端智能財務(wù)、進(jìn)銷存等軟件產(chǎn)品，主要通過微信、QQ、電話等方式聯(lián)系合肥本地中小企業(yè)客戶的會計，搜尋潛在目標(biāo)新客戶信息和需求。
2、按照公司的市場和銷售業(yè)務(wù)操作方式，主要通過微信跟進(jìn)潛在目標(biāo)新客戶, 提高銷售效率，促成商機(jī)客戶簽單。
3、平時做好客戶資料整理工作，公司能提供部分新客戶資源。

四、任職要求：
1、大專(含)以上學(xué)歷，22-35歲， 男女不限，只需要擁有夢想的你。
2、熟悉微信、QQ的基本功能和應(yīng)用。
3、性格開朗，有較好的溝通及語言表達(dá)能力，要有上進(jìn)心。
4、對銷售工作感興趣、有熱情。
5、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和互幫互助的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信，為人正直。

五、技能要求：

銷售

六、福利待遇：
1、基本工資2500元，五險，階梯式高額提成和績效獎金。 
2、通常，月度完成2萬元左右銷售業(yè)績，可以拿到6000元左右的綜合薪酬；月度完成5萬元左右銷售業(yè)績，可以拿到12000元左右的綜合薪酬；完成業(yè)績越多，提成比例越高，上不封頂。


軟件客戶經(jīng)理（4000-8000及以上/月）5名
一、崗位名稱：
軟件客戶經(jīng)理+高額提成+績效獎金

二、崗位亮點(diǎn)：
高額提成  績效獎金 每年多次調(diào)薪 全勤獎 通訊補(bǔ)助 員工旅游 節(jié)日福利  大牛帶隊(duì)  五險 

三、崗位職責(zé)： 
1、公司提供專業(yè)的崗前、崗中培訓(xùn)，公司主營用友云端智能財務(wù)、進(jìn)銷存等軟件產(chǎn)品，主要通過微信、QQ、電話、上門等方式聯(lián)系合肥本地中小企業(yè)客戶的會計，搜尋潛在目標(biāo)新客戶信息和需求
2、按照公司的市場和銷售業(yè)務(wù)操作方式，主要通過微信等方式跟進(jìn)潛在目標(biāo)新客戶, 提高銷售效率，促成商機(jī)客戶簽單。
3、平時做好客戶資料整理工作，公司能提供部分新客戶資源。

四、任職要求：
1、大專(含)以上學(xué)歷，22-35歲， 男女不限，只需要擁有夢想的你。
2、熟悉微信、QQ的基本功能和應(yīng)用。
3、性格開朗，有較好的溝通及語言表達(dá)能力，要有上進(jìn)心。
4、對銷售工作感興趣、有熱情。
5、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和互幫互助的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信，為人正直。

五、技能要求：

銷售

六、福利待遇：
1、基本工資2500元，五險，階梯式高額提成和績效獎金。 
2、通常，月度完成2萬元左右銷售業(yè)績，可以拿到6000元左右的綜合薪酬；月度完成5萬元左右銷售業(yè)績，可以拿到12000元左右的綜合薪酬；完成業(yè)績越多，提成比例越高，上不封頂。

軟件服務(wù)工程師 2名
一、崗位名稱：
軟件服務(wù)工程師+提成+績效獎金

二、崗位亮點(diǎn)：  
每年多次調(diào)薪  提成  績效獎金  全勤獎   員工旅游 節(jié)日福利  大牛帶隊(duì)  五險

三、崗位職責(zé)：
1、公司提供專業(yè)的崗前、崗中培訓(xùn)，公司主營用友云端智能財務(wù)、進(jìn)銷存等軟件產(chǎn)品，需要做好新簽客戶的實(shí)施、交付等技術(shù)服務(wù)工作。
2、做好所負(fù)責(zé)的公司已合作老客戶的日常服務(wù)工作。
3、平時做好公司老客戶資料整理工作，按照一定時間節(jié)奏做好老客戶的日常客情維系。

四、任職要求：
1、大專(含)以上學(xué)歷，22-35歲。
2、最好是財務(wù)、管理、計算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
3、要有一定的學(xué)習(xí)、溝通及語言表達(dá)能力，要有上進(jìn)心。
4、有無經(jīng)驗(yàn)都可以。
5、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和互幫互助的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信，為人正直。

五、技能要求：

技術(shù)服務(wù)

六、福利待遇：
工作在半年以內(nèi)的就能拿到5000元左右的待遇。



行政文員  1名
一、崗位名稱：
行政文員、前臺文員、業(yè)務(wù)助理，無責(zé)任底薪3200+提成+獎金

二、崗位亮點(diǎn)：
每年多次調(diào)薪 節(jié)日福利  全勤獎  交通便利  辦公環(huán)境好  人性化管理  員工旅游  五險

三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司一些辦公用品的采購、發(fā)放、登記等。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源方面的人員檔案管理、手續(xù)辦理、考勤、薪資等事務(wù)。
3、做好公司的材料收集、檔案管理等工作。
4、協(xié)助公司銷售部門做好一些客戶資料整理工作，主要通過微信、QQ推送公司要求的一些相關(guān)信息。
5、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

四、任職要求：
1、大專(含)以上學(xué)歷，22-30歲。
2、熟悉微信、QQ的基本功能和應(yīng)用；熟悉常用辦公軟件操作。
3、有一定會計及會計電算化相關(guān)知識者優(yōu)先考慮。 
4、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識。
5、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和互幫互助的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信，為人正直。

上班時間：上午：8:15-11:45   下午：13:30-17:30  每周休一天半。

公司所處位置交通便利，辦公環(huán)境良好，人性化管理，致力于為企業(yè)打造最佳云應(yīng)用體驗(yàn)，有意者可發(fā)送個人簡歷至公司郵箱：382724798@qq.com，或聯(lián)系QQ：382724798，或直接致電：18905600932(微信同號)，聯(lián)系人：方經(jīng)理，初審合格后會通知面試時間。

公司地址：合肥市包河區(qū)望江路與徽州大道交口英華大廈703室